Notre démarche est contractuelle, impliquante et cohérente avec votre culture et vos modes d’organisation d'entreprise.
Pour chacune de nos missions, nous favorisons la qualité de nos échanges avec vous et garantissons la confidentialité des informations.
Pour les recrutements, nous jalonnons par des points précis l’avancement de notre travail. Nous commentons l'expérience et la motivation des candidats finalistes. Nous vous accompagnons pour faciliter toutes les étapes de votre négociation, assurons un suivi d’intégration pendant la période d’essai et restons à votre écoute pendant cette période de garantie.
Pour nos missions en GPEC, accompagnement managérial et ateliers coaching, nous appliquons depuis 1998, la déontologie du Coach, en qualité de membre certifié associé de l’association professionnelle SF Coach, Société Française de Coaching.
Nous utilisons une pratique d’animation qui dans le respect, met les personnes en situation, pour les accompagner dans les temps forts de leur pratique professionnelle. Nous visons une meilleure prise de conscience dans l’atteinte de leurs objectifs et dans l’expression de leur potentiel professionnel.
Notre pratique s’inscrit dans le cadre de l’approche systémique. Nous utilisons des techniques issues du management individuel et d’équipe, de la conduite de projets, de la créativité pratique et des outils de changement comportemental.